«Преображая красоту»: бизнес Елены Сопиной
Елена Сопина из Курчатова открыла своё дело: в этом ей помогли и собственная целеустремлённость, и поддержка государства.
У Елены — высшее профессиональное образование.В 2015 году она с отличием окончила ФГБОУ ВПО «РГСУ» по направлению «Журналистика» (бакалавриат). Трудовой путь начался ещё в студенческие годы — на кафедре журналистики она работала делопроизводителем. Но реальность профессии не совпала с ожиданиями, и Елена стала пробовать силы в разных сферах.
Поворотным моментом в жизни Елены стало обращение в Курчатовский кадровый центр. Поскольку её супруг, Александр, — ветеран боевых действий, Елене предложили меру государственной поддержки: помощь в открытии собственного бизнеса, включая финансовую помощь в размере 350 тысяч рублей. Она разработала бизнес‑план, который успешно утвердила экспертная комиссия.
Елена Сопина осознанно выбрала сферу реконструкции волос. «Проанализировав рынокуслуг, я остановилась именно на этом направлении, — рассказывает она. — В нашем городе при высоком спросе подобных салонов не так уж много». В 2025 году Елена прошла два профильных курса: «Базовый курс по холодному восстановлению волос» и «Мастер реконструкции волос. Кератин/ботокс».
Неожиданно полезными оказались знания, полученные на журфаке. «Навыки коммуникации и интеракции, освоенные в вузе, позволяют найти вербальный контакт практически с каждым клиентом. Это способствует росту доверия ко мне как к мастеру», — отмечает Елена.
На выделенные 350 тыс. рублей арендовала помещение и приобрела необходимое оборудование. Сейчас Елена постепенно наращивает клиентскую базу. В планах — обучение в Международной школе красоты J Academy: она хочет повысить квалификацию и получить диплом государственного образца.
«Специалисты кадровых центров предлагают меры государственной поддержки участникам СВО и членам их семей. Они могут пройти обучение, получить новую квалификацию и использовать её для трудоустройства или развития собственного бизнеса», —подчеркивает директор Кадрового центра Курской области Елена Перелыгина.
Напомним. Кадровые центры оказывают участникам СВО и их близким комплексную помощь:
· профориентацию;
· восстановление и развитие профессиональных навыков — от повышения квалификации по прежней специальности до освоения новой профессии;
· консультации и содействие в социальной адаптации на рынке труда (в том числе помощь в составлении резюме и тренинги по самопрезентации);
· подбор вакансий с учётом личных обстоятельств, в том числе при наличии ограничений по здоровью;
· поддержку при открытии собственного бизнеса — от консультаций до финансовой помощи;
· для участников СВО с инвалидностью — индивидуальное сопровождение и стажировку на рабочем месте с наставником.
Кроме того, на региональном и федеральном уровнях действуют дополнительные меры поддержки. Так, с 1 января 2026 года участники СВО смогут заключать социальный контракт без оценки уровня среднедушевого дохода. В Курской области принят закон № 48‑ЗКО «Об установлении на территории Курской области квоты для приёма на работу участников специальной военной операции». Квота составляет 1,2 % от среднесписочной численности работников и распространяется на организации и ИП с численностью от 100 человек.